2020年貴州省銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才224人公告

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2020年貴州省銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才224人公告已公布，報名時間：由引才單位主管部門(用人單位)自行確定(新冠肺炎疫情未解除期間只實行網上報名程序)，請報考人員主動與引進單位聯系(聯系方式見附表)。以下是公告詳情：

點擊領取：事業單位備考資料包

點擊報名：2020年貴州事業單位筆試課程

為深入貫徹落實黨中央、貴州省委、銅仁市委關于深化人才發展體制機制改革有關精神，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動,進一步創新引才方式，提升引才實效,廣聚天下英才，決戰決勝脫貧攻堅，為助推我市與全國同步小康提供人才保障和智力支持。根據事業單位招聘相關規定和2020年銅仁市市直事業單位用人需求，計劃引進高層次及急需緊缺人才224名。為確保引才工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

本次人才引進工作，在銅仁市直事業單位招聘工作領導小組領導下，由市直事業單位招聘工作領導小組辦公室負責指導。各引進人才用人單位(主管部門)須相應成立招聘小組并具體組織實施。

二、引進原則和工作程序

引進工作堅持德才兼備的用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照確定計劃、發布公告、報名、資格審查、考試(專業測評、綜合測評、面試評審、業績答辯等)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、引進計劃及崗位

2020年計劃引進高層次及急需緊缺人才224名，其中：博士研究生15名、副高級及以上專業技術職務人才7名、碩士研究生和急需緊缺專業人才202名。具體引進單位、職位及條件詳見附表《2020年銅仁市市直事業單位引進高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

四、引進對象及條件

引進對象為具有碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生及取得副高級及以上專業技術職務人員，部分急需緊缺醫學類等職位學歷放寬至全日制本科及以上學歷學位(或中級專業技術職務資格)，引進對象需具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。

(二)年齡為18周歲以上(2002年4月16日以前出生)35周歲以下(1984年4月17日以后出生);碩士研究生學歷學位的放寬到40周歲(1979年4月17日以后出生);博士研究生學歷學位或具有副高級專業技術職務的放寬到45周歲(1974年4月17日以后出生)。其他放寬年齡的情形須符合《銅仁市引進高層次人才綠色通道實施辦法(試行)》(銅人領發〔2014〕3號)規定的高層次人才。

(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有較強的事業心和責任感。

(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的。

3.人民法院認定為失信被執行人的。

4.在讀的在校生或現役軍人。

5.未經單位及其主管部門和當地同級組織人社部門同意報考的國家機關、事業單位在職在編人員。